-
08-18-2015, 07:33 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Oct 2015
- Bài viết
- 0
Bphone thành bài học dạy lính của Tổng giám đốc Viettel
Ông Hùng đã đề nghị đổi tên 'Ngày truyền thống' Viettel 1/6 hàng năm thành 'Ngày Sáng tạo Viettel' để 'làm một điều gì đó khác biệt và có giá trị'.
Ông Hùng khuyên nhân viên: 'Hãy để việc sáng tạo trở thành điều bình thường, giản dị đến mức đương nhiên trong cuộc sống, trong công việc hàng ngày của chúng ta. Và nếu chúng ta làm được điều đó thì Viettel sẽ trẻ mãi không già, sẽ mãi mãi là một công ty trẻ trung tràn đầy sức sống'.
Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc Viettel.
Lý giải cho điều này, ông Hùng lấy ví dụ về sự kiện ra mắt của chiếc Bphone của Bkav và cho biết: 'Sự kiện đó đã khiến tôi rất suy nghĩ. Vì sao Bkav, một doanh nghiệp nhỏ bé nhân lực ít, tài chính hạn hẹp, bắt đầu tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu và sản xuất chậm hơn chúng ta, vậy mà họ ra mắt được một sản phẩm có hình hài, dáng dấp, tên tuổi tốt hơn chúng ta rất nhiều? Hãy bỏ qua những chiêu thức PR, hãy bỏ qua những nghi vấn về số lượng những chiếc Bphone có thể bán được.
Chúng ta hãy nhìn vào khát vọng của họ. Bkav đã đứng lên tuyên bố dõng dạc với cả dân tộc Việt Nam 'Bphone sẽ đánh bại iPhone'. Chưa ai trong số chúng ta dùng Bphone. Rất nhiều người trong chúng ta dùng iPhone. Rất nhiều người cười khẩy về một Quảng 'nổ', như báo chí và truyền thông đã đặt tên. Có thể điều đó là sự thật, nhưng có một sự thật khác là họ dám nghĩ tới việc vượt lên cả iPhone'.
Theo ông Hùng, Viettel sẽ không thể đánh bại đối thủ nếu ít nhất Người Viettel chưa nghĩ tới điều đó. Bkav đã dám nói, mà không chỉ nói trong nhà, họ đứng trước hàng chục triệu người Việt Nam để tuyên bố về khát vọng này của mình.
'Tôi đánh giá, đó là một điều vô cùng quan trọng cho tương lai của Bkav. Tuyên bố này sẽ quyết định cách họ đi, điều họ cần tìm kiếm, những thứ họ cần trang bị cho mình', ông Hùng nói.
Tuy nhiên, ông Hùng cũng nói với nhân viên một điều mà Viettel không học Bkav. Đó chính là cách Bkav bắt chước đối thủ mà họ xác định là Apple: Từ kiểu dáng, hình thức, từ cách đặt giá cao, từ cách CEO thuyết trình, từ cách thông tin rò rỉ, từ những tuyên bố bất ngờ...Tất cả đều gống cách mà Steve Jobs đã từng sử dụng.
'Đây thực sự là điều mà Viettel nên tránh. Thế giới này rộng lớn nhưng nó khắc nghiệt tới mức, với mỗi công thức thành công thì chỉ có một người thành công. Nếu chúng ta muốn thành công thì phải có công thức mới của riêng mình, phải có một ý tưởng độc đáo và xuất sắc. Đó là lý do vì sao Viettel phải đặt sự sáng tạo lên trên hết. Sẽ không còn chỗ cho sự trung bình, thậm chí khá hay tốt cũng chết. Chỉ có sự xuất sắc là tồn tại. Mà muốn xuất sắc thì phải sáng tạo, khác biệt', ông Hùng nói.
Hữu Tuấn
Theo baodautu.vnBài viết cùng chuyên mục:
- Doosan bổ nhiệm ông Jung Yeon In làm Tổng giám đốc Doosan Vina
- Cuộc đời bạc mệnh của nữ doanh nhân Hà Thúy Linh
- Bill Gates 20 năm liên tiếp giàu nhất nước Mỹ
- Vì sao Doanh nhân Trương Gia Bình không "kiêng" tầng 13?
- CEO Tò he: Đam mê vitamin hồn nhiên
- Chủ tịch PNJ Cao Thị Ngọc Dung: "Tốt là kẻ thù của tốt nhất"
- Tổng giám đốc PTI là nhà quản lý xuất sắc ASEAN 2014
- Con đường gian nan làm giàu của ông chủ ngành công nghệ
- Phó chủ tịch HDBank Diệp Dũng giữ chức Chủ tịch Saigon Co.op
- Nguyên Chánh văn phòng Bộ Công Thương làm Chủ tịch Sabeco
Các Chủ đề tương tự
-
Bphone sẽ đến tay người mua từ ngày 18/6
Bởi tack trong diễn đàn Tin công nghệTrả lời: 0Bài viết cuối: 06-15-2015, 10:57 PM -
Hơn 20% khách hàng chọn mua bản Bphone mạ vàng 24k
Bởi tack trong diễn đàn Tin công nghệTrả lời: 0Bài viết cuối: 06-03-2015, 05:11 PM -
Toàn cảnh lễ ra mắt "bom tấn" Bphone
Bởi tack trong diễn đàn Tin công nghệTrả lời: 0Bài viết cuối: 05-26-2015, 07:30 PM
chính sách mở bán mt eastmark city Khu Đông TP.HCM, trong vài năm qua đã trở thành TP.Thủ Đức và được coi là Trung Tâm Sống Mới với sự phát triển nhanh chóng về sáng tạo công nghệ cao. Nhờ sự kết...
điểm sáng đầu tư MT Eastmark City