-
05-20-2015, 10:58 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Oct 2015
- Bài viết
- 0
Lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước lương tối đa 100 triệu đồng
Theo Bộ Lao động, tiền lương của người quản lý công ty có vốn Nhà nước hiện nay cao gấp nhiều lần người lao động. Ảnh minh họa: Anh Quân
Theo dự thảo này, lương của cán bộ quản lý doanh nghiệp sẽ gắn chặt với kết quả kinh doanh và quy mô lợi nhuận. Các cán bộ thuộc diện khống chế thu nhập gồm Thành viên Hội đồng quản trị (hoặc thành viên Hội đồng thành viên), Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty.
Cụ thể, quỹ tiền lương kế hoạch của doanh nghiệp sẽ được xác định trên cơ sở số người quản lý. Tiền lương kế hoạch của cán bộ sẽ gắn với lợi nhuận kế hoạch, đảm bảo tương quan với tiền lương của người lao động. Nếu lợi nhuận tăng, tiền lương cán bộ sẽ tăng và ngược lại.
Sau khi xác định mức tiền lương bình quân kế hoạch, tùy theo quy mô lợi nhuận mà tiền lương của người quản lý có thể cao gấp 5-9 lần mức trung bình của người lao động, nhưng không vượt quá trần:
Lợi nhuận
(tỷ đồng)
Lương tối đa
(triệu đồng)
Dưới 500
40-80
500 - 1.000
45-85
1.000 - 2.000
55-95
Trên 2.000
60-100
Bộ Lao động cho biết, hiện nay trên thị trường, lương bình quân mà các doanh nghiệp trả phổ biến cho người quản lý dao động khoảng 45-70 triệu đồng một tháng. Với những doanh nghiệp có quy mô lớn, hiệu quả hoạt động cao, mức lương có thể đạt 70-120 triệu đồng. Do vậy, Bộ cho rằng đề xuất nêu trên có thể đảm bảo lương của người quản lý không chênh lệch quá cao so với thị trường và người lao động.
Ngoài ra, cơ quan quản lý còn đề xuất lấy quỹ tiền lương kế hoạch và mức độ hoàn thành lợi nhuận kế hoạch làm căn cứ quy định tiền lương của người quản lý chuyên trách. Nếu lợi nhuận thực tế cao hơn kế hoạch thì lương được tăng thêm tối đa 15%; lương của người quản lý không chuyên trách tối đa bằng 20%. Tiền thưởng của người quản lý từ lợi nhuận sau khi đóng thuế của các thành viên góp vốn không được vượt quá 3 tháng lương bình quân; không trích thưởng nếu không hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh.
Hiện nay, quy định của Chính phủ chỉ khống chế mức lương tối đa đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, ở mức 36 triệu đồng một tháng (trường hợp doanh nghiệp làm ăn có lãi, lương lãnh đạo cũng không vượt quá 1,5 lần mức này).
Trong khi đó, theo khảo sát của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, hiện ở nhiều công ty có vốn Nhà nước (tỷ lệ sở hữu trên 50%), chế độ lương, thưởng, thù lao của người quản lý thường cao gấp nhiều lần so với người lao động, cũng như so với những đơn vị 100% vốn, gây nên sự bất bình trong dư luận xã hội. Do vậy tại dự thảo Nghị định Quy định quản lý lao động tiền lương, thưởng đối với công ty có cổ phần, góp vốn nhà nước (nắm trên 50%), cơ quan này đề xuất quy định quản lý tiền lương, thưởng, thù lao của người quản lý tại những đơn vị này.
Thống kê của cơ quan quản lý tại 345 doanh nghiệp cổ phần vừa và nhỏ có vốn Nhà nước, tiền lương bình quân hiện nay của người lao động đạt trên 10 triệu đồng một tháng, trong khi cán bộ quản lý đạt trên 25 triệu đồng.
Tại doanh nghiệp lớn, làm ăn hiệu quả, mức lương của quản lý dao động 70-90 triệu đồng, có nơi lên tới 155 triệu đồng. Nhiều công ty hoạt động hiệu quả không cao, thậm chí thua lỗ nhưng quản lý vẫn nhận lương 45 triệu đồng một tháng, cao gấp 14 lần người lao động.
Thanh Hòa (vnexpress)
Theo baodautu.vnBài viết cùng chuyên mục:
- EBA trao giải lãnh đạo xuất sắc cho CEO Sado Group
- Nỗi sợ hoài nghi, phản đối tư nhân hóa
- Lợi nhuận của FPT tăng 10% trong 6 tháng đầu năm
- 700 công nhân thi công khẩn trương tại công trường Nhà máy xi măng Sông Lam
- Siêu tàu bay Airbus A380 vẫn nằm trong kế hoạch dài hạn của Vietnam Airlines
- Holcim chuyển hướng đầu tư vào chiều sâu
- Bắt đầu tiếp nhận hồ sơ tham gia Giải thưởng Sao Vàng đất Việt 2015
- Hoa Sen Group đầu tư dự án khủng ở Hà Nam
- Xi măng Cẩm Phả đầu tư mở rộng dây chuyền sản xuất
- Công ty VWS kêu cứu!
Các Chủ đề tương tự
-
Doanh nghiệp thủy sản ký hợp đồng xuất khẩu hơn 8 triệu USD
Bởi tindautu trong diễn đàn Tin doanh nghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 04-05-2016, 08:36 PM -
ADB hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam phát triển quản trị công ty
Bởi tack trong diễn đàn Tài chính bảo hiểmTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-24-2015, 05:01 PM -
Đà Nẵng luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để cộng đồng doanh nghiệp phát triển
Bởi tack trong diễn đàn Tin doanh nghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 09-26-2015, 04:16 PM -
Triển lãm nghề nghiệp RMIT Việt Nam 2015 kết nối sinh viên và doanh nghiệp
Bởi tack trong diễn đàn Đầu tư và cuộc sốngTrả lời: 0Bài viết cuối: 07-11-2015, 12:23 AM -
71% doanh nghiệp lạc quan về triển vọng kinh doanh năm 2015
Bởi tack trong diễn đàn Tin doanh nghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-18-2015, 11:10 PM
Căn Hộ MT Eastmark City chính thức giới thiệu và nhận đặt giữ chỗ cho khách hàng, mở bán với giỏ hàng độc quyền có nhiều căn và nhiều tầng có vị trí đẹp nhất cho khách hàng lựa chọn. Xem nhà thực tế...
giữ chỗ căn hộ mt eastmark city