Thường một vài công ty sẽ thực hiện một bữa tiệc cuối năm để một vài nhân viên và thành viên của công ty gặp nhau, tổng kết lại một năm làm việc của công ty và để tạo động lực làm việc cho những nhân viên tiếp tục phấn đấu trong năm tiếp theo.

Thậm chí, với các công ty, buổi tiệc cuối năm còn thể hiện quy mô và sức ảnh hưởng của công ty. Do đó, đáp ứng nhu cầu thực hiện một Year END Party thật sự độc đáo thì các công ty thực hiện event đã vào cuộc. Và sau đây là một số xu hướng mới dành cho buổi tiệc cuối năm mọi người có thể tham khảo.

Thay đổi một concept thú vị

công ty tổ chức tất niên

Concept này không chỉ thể hiện chủ để của bữa tiệc mà còn là tinh thần của công ty gửi tới một vài người tham gia bữa tiệc. Vừa thể hiện được thông điệp của công ty vừa mang dấu ấn, cá tính của công ty mới là một concept hay là.

Nếu có thể, bạn nên yêu cầu về trang phục cho đa số người tham dự để phù hợp concept của bữa tiệc. đa số chủ đề thông dụng để bạn có thể tham khảo như: Đen và Trắng, Thập niên 90’s…

Sự xuất hiện của một số “người của công chúng”

Một trong đa số cách thức để làm cho bữa tiệc trở nên hào hứng hơn đó chính là sự có mặt của một vị khách đặc biệt. Ví dụ như một ca sĩ nổi tiếng chắc chắn sẽ làm cho bữa tiệc trở nên hoàn hảo hơn rất nhiều.

Thay đổi cấu trúc của một chương trình Year End Party

tổ chức sự kiện họp mặt cuối năm

Thay bởi do các vị lãnh đạo đọc những báo cáo năm, khăn thưởng các tổ chức, cá nhân ưu tú và cuối cùng là ăn uống dễ dàng thì hãy F5 nó bằng một ý tưởng nào đó thật khác lạ và độc đáo cho bữa tiệc đáng được chờ đợi trong năm này đi ạ. Có thể bạn hô biến phần khen thưởng nhàm chán bằng một buổi trao giải hoành tráng như một liên hoan phim chẳng hạn. Tôi tin chắc rằng, nó sẽ là một kỷ niệm khó quên dành cho tất cả mọi người, đặc biệt là những nhân viên được vinh danh của bạn.

Tạo điểm “nhấn” khó quên trong bữa tiệc

Một video clip từ các tấm ảnh “độc” hay là một vài bức hình vui nhộn của một vài thành viên trong công ty là một phần không nên bỏ qua trong ý tưởng Year End Party 2017 của mỗi doanh nghiệp. Gắn kết tình đoàn kết của các nhân viên thông qua một vài trò chơi nho nhỏ. Trò chơi mang tính tập thể như bắt người tham gia thực hiện đa số yêu cầu kỳ cục hoặc phải trả lời thật tất cả một vài câu hỏi của tất cả mọi người đặt ra trong buổi tiệc.