-
07-02-2015, 04:31 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Oct 2015
- Bài viết
- 0
Những quy định tiền lương người lao động nên biết
Theo Bộ luật Lao động 2012, tiền lương thử việc bằng 85% mức lương công việc. Thời gian thử việc đối với lao động có trình độ lao động từ cao đẳng trở lên là 60 ngày; trình độ trung cấp trở lên là 30 ngày và công việc khác là 60 ngày.
Không được dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
Người sử dụng lao động cũng không được đơn phương cắt giảm lương cơ bản và tổng lương thực lĩnh của người lao động.
Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi “bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động”; Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc; không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn.
Người giúp việc phải ký hợp đồng lao động và được nghỉ việc bất kỳ lúc nào, chỉ cần báo trước 15 ngày.
.
V.H (VOV)
Theo baodautu.vnBài viết cùng chuyên mục:
- Ngày 8/3: Tìm hiểu về 7 người phụ nữ đã góp phần làm thay đổi thế giới
- Sân golf Tam Nông thử thách cực đại
- Sơn Tùng M-TP phải thở oxy vì kiệt sức trong liveshow đầu tiên
- Hoa khôi Nam Em khoe nét dịu dàng trong quân phục
- Các mánh khoé của thí sinh cuộc thi 'Người có vòng ba đẹp nhất Brazil'
- Những hình ảnh đêm diễn Michael Learns to Rock tại Hà Nội
- Chân dung cơ phó lao máy bay chở 150 người xuống núi
- Ngọc Trinh khoe trọn đường cong trên thảm đỏ Hàn Quốc
- Đạo diễn Lại Bắc Hải Đăng bất ngờ rời VTV3
- Đám cưới đẹp như mơ của Adrian Anh Tuấn và Sơn Đoàn
Thông qua phân tách dữ liệu Google từ 86 quốc gia, mới đây, một công ty tại Anh đã ban bố bảng xếp hạng kích thước "cậu nhỏ" của các nước trên thế giới. Kết quả, hồ hết các nước xếp ở nhóm đầu của...
"Của quý" của nam giới Việt thuộc...